Employment trends
中国家政行业人才缺口4000多万，现有人才供给远远赶不上需求，存在的严重的供给需求矛盾。中国养老产业现有人才缺口1000多万。随着老龄化社会的到来，这个数据还会扩大。
上海市高端家政市场需求数据基本在25万，但对于服务人员素质要求很高。家庭指导教育老师需求呈井喷状态。雇佣月嫂一票难求，有经验的月嫂往往需要提前预定。育婴师/育儿嫂，保姆随着中国消费升级的到来变得越来越刚需。
分工更加精细话，有经验，有服务意识，有学历的人才越来越受到青睐。月嫂、育婴师/育儿嫂，保姆，护工，家庭早教师，管家，厨师，司机等新兴职业。第三产业创造了巨大的就业机会。
中国社会注重教育，新兴行业家庭教师（早教师）收入12K起步，这是对于有经验的早教师，上不封顶。一线城市月嫂收入基本8K起步，高级月嫂得16800左右，顶级月嫂的服务更好，收入更高。育婴师/育儿嫂，早教师薪资弹性更大。这个行业的收入与专业性，专注度强相关。
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《上户通知》
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《三大纪律八项注意》
月嫂培训
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产后修复师培训
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菲佣家政课程体系
RECOMMEND EMPLOYMENT
引入菲佣培训培养体系，涵盖家庭保洁、收纳整理、熨烫，英文早教启蒙等综合家庭服务
月嫂照顾0到2个月大的宝宝
3个月到几岁的宝宝，这个期间宝宝需要全方位照料，与此同时，母婴保健，益智游戏也是需要的，同时还需要中文学习，英文环境等
管家是在高级家政服务的基础上，能做的了管理工作，如对保姆、厨师、司机、早教师的管理。
保姆传统指的是是家政服务人员。经过培训过的保姆可以做单项内容，也可以做多项服务内容
正规大学本科毕业老师们来自于常春藤名校，海归，985，211等院校毕业，素质高，学习成长经验丰富。个别老师有SAT，Alevel等教学经验
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