线上78%，线下22%
线上签77%，线下签20%，上户签3%
一年12个月没有淡旺季，但春节、元旦，暑假、寒假供需关系更加紧张
女雇主80% , 男雇主20%
* 家庭服务人员的稳定性
* 家庭服务人员的专业性
* 阿姨保姆的服务态度（如不服从管理，和雇主吹胡子瞪眼，给雇主脸色）
* 阿姨保姆的专业技能（如保洁，收纳等）
* 阿姨保姆的学历、年龄，英文，普通话
* 技能缺失（如收纳不专业、烧饭难吃）
* 职业道德（如家庭泄密，传闲话）
* 上班时间玩手机
Features
今日管家通过大数据数学建模形成人才画像：家庭维度，学历为度、风控维度，工作经验为度、基础技能为度，升级技能维度，最终形成人才能力画像。
考核内容：家庭背景、仪表形象、人际沟通、心理测评，专业背调等
考核内容包括：工作年限、上户数量、上户时长、专项技能证书
考核内容（育嫂）：新生儿护理及产妇护理、月子餐、早教等。
考核内容（育婴师）：辅食技能，早教技能等。
理论考核+实操考核=120分钟，理论是阿姨育儿经验的科学沉淀，实操保证理论的有效落地。手法，力度都很重要。
Copyright ©2021 今日管家 版权所有
上海今日管家家政服务提供高端家政阿姨,育儿嫂,星级月嫂,养老护理等高端家政服务,今日管家家政真阿姨,真资料,真省心,专注家政服务15年,品质服务有保障,上海高端家政就选今日管家家政服务。
